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                                      集团公司隆重召开2021年度总结表彰会议

                                      更新时间:2022-01-25 10:41:00点击次数:545次

                                      元月24日上午,集团公司隆重召开2021年度总结表彰会议,会议议程共六项,第一项由各单位总结2021年工作;第二项由薛总代表集团公司对2021年整体工作进行总结;第三项颁奖,由樊总宣读集团公司《关于对2021年度先进单位、先进个人进行表彰的决定》;第四项颁发聘任证书,由樊总宣读集团公司《关于赵印等同志任职的通知》,董事长为获奖单位和个人颁奖;第五项董事长与各公司经理、教导员签订2022年承包经营协议书;最后董事长发表了重要讲话,提出了五点要求:

                                      一、抢抓机遇谋发展,紧扣目标抓管理。发展是硬道理,发展是企业生存的根本。随着市场竞争日趋激烈和新冠疫情的影响,大家要时刻保持清醒的头脑,要紧盯市场,学会发现和捕捉信息,发现线索就要紧抓不放。管理人员要经常走出去,只有走出去深入客户中才能随时获取有用的信息,坐在办公室是等不来信息的。同时还要抓好对现有岗点的管理,前提是必须提高服务质量,这样才能赢得客户的信赖。常言道,打铁还需自身硬。要重点抓好对保安员的培训,全面提升自身素质和提升服务质量,只有在全面提升自身素质和提供优质服务的前提下,确保队伍稳中有进,实现持续健康发展。三抓”“四要是我们做好各项工作的关键和法宝,要时刻坚持,不能偏离,不能荒废,任何一项的缺失或不到位,都会给我们的事业造成不可估量的损失。

                                      二、安全工作常抓不懈。安全重于泰山,要始终把安全工作放在第一位。安全工作的重要性大家都很清楚,安全抓不好出了问题,一是影响队伍稳定,二是要承受巨大的经济损失。会对我们的工作造成巨大的负面效应,所以我们要坚持对保安员、保洁员、劳务派遣人员进行安全常识教育,抓好各项安全防范措施的落实。我再次强调:必须为队员购买意外伤害保险,有条件的要购买工伤保险,买了等于赚钱,不买后患无穷,大家一定要牢记不忘。安全工作做好了,就等于我们的事业成功了一大半。

                                      三、深入持久开展岗位大练兵活动,真正做到内强素质,外树形象。岗位大练兵活动是一项长期活动,我们已经坚持很多年了,2022年仍要持之以恒地进行下去,要取得实效,不搞花架子、不走过场。各公司要认真总结在活动中取得的好经验和做法,单位之间要相互交流,取长补短,共同将岗位大练兵活动搞的更加精彩、更加富有成效。只有这样做我们这支队伍才能更加具有战斗力和凝聚力。

                                      四、关心、爱护、尊重队员,保证队员合法权利不受侵犯。一线保安员、保洁员、劳务派遣人员非常辛苦,没有他们辛勤工作就不可能有公司的发展壮大,就不可能有效益。我们要真心地关心爱护他们,只有把他们当亲人,当一家人看待,我们这个大家庭才能和睦,日子才能越过越红火。要坚决杜绝克扣、挪用、拖欠队员工资的现象发生。

                                      五、严格按照《保安服务管理条例》及有关法律法规执行,做到合法、规范经营。现在是法制社会,我们的一举一动都要符合法律、法规的要求,做到有法可依,超越法律的事我们坚决不做。要实行科学、人性化管理,充分发挥员工的主人翁作用做好开源节流、增收节支工作教育保安员做学法、懂法、守法的模范。


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