简报

12月6日下午，集团公司召开工作例会，各公司汇报11月份工作，裴文超董事长发表了重要讲话。

从汇报情况看，大家都能紧紧围绕“抓发展、抓管理、抓安全”以及“向发展要效益、向管理要效益、向安全要效益、向市场要效益”的总体要求，发扬拼搏奉献精神，克服发展难、讨要保费难的重重困难，11月份整体工作取得了较好的成绩，在抓好队伍建设、保证安全的同时，使发展方面又上新台阶。如，派遣公司本月新发展劳务派遣人员40名，保安公司本月新增10人，物业公司本月新上岗保安保洁人员7名，洛阳办事处本月新签固定合同8份35名，新签临时合同1份，折算管理费8名。本月各公司为每位一线员工全部购买了意外伤害保险，各公司还积极想方设法讨要拖欠的保费，保证员工的工资按时发放。

裴文超董事长在听取了各公司的工作汇报后发表了重要讲话，他首先肯定了各公司11月份的工作，对各公司的工作非常满意，也很高兴，特别是肯定了安全方面和疫情防控方面做的很到位，同时提出了五方面的要求：

一是关于2022年度目标任务的确定，他讲到：原则上以去年的目标任务为基础，由各公司先讨论并拿出初步意见，到时要找各公司负责人谈话。对今年目标任务完成情况，各公司要认真找一下差距，能否完成，要利用年底前有限的时间，深入挖潜，增加收入，争取完成全年目标任务。

二是关于安全工作，他强调：安全是大事，要十分重视安全工作，保证不能出现任何事故，在抓好安全教育的同时，必须为保安员、保洁员购买保险，购买保险要由靳总把关，不能随便去外边买。

三是关于创建市级文明单位工作，他强调：上级近期要来搞文明单位验收，各单位要重视起来，说话办事，工作中一言一行严格要求自己，做文明人、说文明话、办文明事、创建文明环境，依此树立我们公司的良好形象。

四是关于大龄保安员在岗问题，他讲到：关于大龄保安员的在岗问题，各公司已开始着手处理，今后我们招收保安员，年龄仍然要控制在56岁以内。

五是强调了离年底还有不到一个月的时间，有很多工作要做，对即将到期的合同要抓紧续签，要把合同的底子弄清楚，要心中有数，保证到期合同按时续签，做到岗点不流失。